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No.530 2007年12月6日 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃●技術用語やCAD操作などを習得した海外研修生を受け入れサポート ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本日は、人材育成教育事業とカウンセリング経営管理の指導、改善、教育の コンサルタント業務などを行っている有限会社マネージメントプロモート様 をご紹介します。 中でも協同組合外国人研修生受入事業サポートには実績があり、人材育成の 場としてベトナムに学校「HOAMAI外語学校」を要し、熱意のある研修生を育 て、各国の経済発展の一翼を担っています。 厳しい審査・選考を経てきた研修生は、修得した技術・技能を自国発展に役 立てたいという使命感からモチベーションも高く、受け入れ企業様から「採 用してよかった」という声をいただいております。 ※※※※※※※※※※※【 ここにフォーカス! 】※※※※※※※※※※※ コスト・競争力のアップや生産性の向上、労働力の確保に! 専門用語や技術を身につけた外国人研修生受入れを全般的にサポート ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ■現地との綿密な連携により優秀な人材を確保。貴社の事業の戦力を拡大  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製造業の現場では、慢性的な労働力不足の発生に加え、コスト削減にも対応 していかねばならないという背景から、外国から研修生を受入れる動きが加 速しています。しかし、外国人研修生の採用は、受け入れ団体を通じて行う 仕組みで許可されており、民間企業による単独受入れは困難。そのため、優 秀な人材を確保するには、受入れ団体を慎重に選ぶことが重要になります。 同社では、外国人研修生受け入れ団体として、貴社のパートナーとなり、現 地での人材育成から書類申請、各種指導など全面的なサポートを行うことで、 能力の高い研修生をご紹介させていただいております。 ■基本的な研修制度に加えて、3次元CAD・技術用語などの授業も  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 海外研修生の受入れにおいて、最も気になるのが人材の質です。研修中のト ラブルを未然に防ぐため、同社では関連会社である「HOAMAI外語学校」(ベ トナム)において、積極的な人材育成を行っています。日本語、日本の習慣、 外国人研修制度の内容などの教育はもちろん、ご要望に応じて3次元CAD や各社の技術用語などの授業も設けており、質の高い人材を確保できます。 弊社では、外国人研修制度海外研修生の受入れについてのご質問・ご意見・ ご要望などをたまわります。効果的な活用を行うための様々なアドバイス/ サポートも可能ですので、お気軽にお問合わせください。 ────────────────────────────────── 平面度において0.5ミクロン以下の実績あり! 単品試作から五千個の量産まで、難易度の高いセラミックスを精密加工 https//business.atengineer.com/ohtsuka/ ────────────────────────────────── 御社の製品/技術情報をネット上でアピールしませんか? 効果的な営業・広報・マーケティングのツールです http://www.atengineer.com/gt/service/promotion ────────────────────────────────── |