即戦力となる海外実習生の受け入れを製造業専門「経営コンサルタント」がサポート［マネージメントプロモート］

No.1927　2015年5月12日

● 日本で即戦力となる外国人技能実習生の受け入れをサポート

外国からの研修生の受け入れ、不安や心配はありませんか？

製造業専門のコンサルティングやベトナムへの進出サポートを行う有限会社
マネージメントプロモート様では、ただ、研修生を紹介するだけではありま
せん。ベトナムに人材育成の学校を設立し、即戦力となる技能教育はもちろ
ん、マナー、日本の習慣などを実習生にきちんと教育。優秀な人材を紹介す
る体制が整っているので、安心して依頼できます。


■□――――――――― 【 ここにフォーカス 】 ―――――――――□■

中・小企業はもちろん、大手企業のコンサルタント業務にも実績あり
経営コンサルの立場から、成功する「海外実習生の受け入れ」をサポート

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■　企業が外国人技能実習生を受け入れる3つのメリットとは？
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企業が外国人技能実習生を受け入れるメリットとして、次の3点が挙げられ
ます。

・労働力の確保
仕事の内容や待遇面で労働力の確保が難しい製造企業の労働力不足を解消。

・生産性の向上
20歳前半の若い人材が多く、業務に対して意欲的。修得した技術・技能を会
社、自身、自国発展のために役立てたいという使命感も強いので生産性の向
上、品質の安定が望める。

・コスト競争力のアップ
20名のパート社員を10人の研修生に切り替え、年間1千万円のコスト削減を
実現した事例もあり、コスト削減面でも期待できる。

同社では、こうしたメリットのある外国人研修生の受け入れを企業が円滑に
実施できるよう、長年の実績を基にサポートします。


■　即戦力となる人材を現地の教育機関で育成
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同社では、ベトナムに「HOAMAI日本語学校」を設立。採用後のトラブルを未
然に防ぐため、実務に必要な技能習得だけでなく、日本のマナー、企業の依
頼を基にした社員教育の実施などを行っています。

実習生選考の際も上位成績者のみを採用し、最終採用評価は受け入れ企業と
一緒に決定。外国人技能実習生の受け入れを成功させるため、万全の体制で
取り組んでいるので安心です。


同社では、2016年4月から実施される介護技能実習生の受け入れについても
事前相談を受付中です。お気軽にご相談ください。