【書籍】研究開発テーマの事業性評価と資源配分の決め方（No.2007BOD）

研究開発テーマの

事業性評価と資源配分の決め方

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★10年先を睨んだ研究テーマの設定、人・モノ・金の最適配分の要諦とは！

★有望なテーマを絞り込み、重点的に投資するための評価、着眼点、決め手に迫る！

■　目　　次                                                                                                    

第１章　日本企業の研究開発投資の現状と今後の動向
第２章　5～10年先を見すえたR&D戦略の策定と重点領域の決め方
第３章　筋の良い研究開発テーマの発掘法
第４章　研究開発テーマの評価法と中止・中断の判断
第５章　研究開発テーマの事業性評価と意思決定の仕方
第６章　研究開発テーマの優先順位付けと資源配分の仕方
第７章　有望な研究開発テーマへの人材投入の考え方と配置転換の仕方
第８章　研究開発費の会計処理と税務
  

■本書のポイント                                                         　　　　　                             

１．筋のよいR&Dテーマをどのように見つけるか？
・顧客自身も気づいていない価値の見つけ方！
・「観察」による潜在ニーズの見つけ方！
・「特許情報」を用いたR&Dテーマの見つけ方！
・「MROC」を使った消費者インサイトの見つけ方！
・「現代版TRIZ」を用いた新しい研究開発テーマの見つけ方！
・社会の動向、マーケティングからアイディアを創出する方法！
２．経営層の意思決定を助ける事業性評価の視点は？
・適切な事業計画の作り方！
・経済、政治、市場、競合…リスクの洗い出しと分析の仕方！
・研究開発のコスト試算と事業採算性の検討の仕方！
・競争優位性評価、市場の魅力度評価のやり方！
・市場性、適者度の評価の仕方！
３．テーマの重要度、優先順位はどのように決めるのか？
・事業収益性の分析と投資の考え方！
・研究開発の売上への貢献度の算出！
・研究開発テーマの投資回収性の定量的検討法！
・市場価値算定におけるシェア算定の仕方！
・テーマの有望性評価と優先順位の付け方！
４．研究員の配置転換の考え方、動機づけ、効率化等、人財投入のポイントは？
・重点テーマへの人的資源投入で気を付けるべきポイント！
・研究、開発、事業化段階における人材の適正配置とは！
・配置転換におけるモチベーション維持の方策！
・配置展開に関わる研究開発の効率化をどう仕掛けるか！ 

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