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イベント

6/19 「社内イノベータ人材」に必要なマインドセットと知識スキル

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新規事業企画、市場動向  / 2026年05月01日 / 
イベント名 「社内イノベータ人材」に必要なマインドセットと知識スキル
開催期間 2026年06月19日(金) ~ 2026年07月07日(火)
【ライブ受講】
2026年6月19日(金) 13:00~16:30
【アーカイブ受講】
2026年7月7日(火)まで受付
(配信期間:7/7~7/21)

※講義の録音・撮影はご遠慮ください。
※開催日の概ね1週間前を目安に、最少催行人数に達していない場合、セミナーを中止することがございます。

■配布資料は製本資料
・ライブ配信受講:開催日の4、5日前に発送予定
・アーカイブ配信受講:視聴開始日に間に合うように発送
いずれの場合も開催まで4営業日~前日にお申込みの場合間に合わない可能性があります
会場名 【ライブ配信(Zoom使用)受講】もしくは【アーカイブ配信受講】
会場の住所 オンライン
お申し込み期限日 2026年07月07日(火)12時
お申し込み受付人数 30  名様
お申し込み

「社内イノベータ人材」に必要なマインドセットと知識スキル

~単なる技術者・研究者ではなく事業成果・価値を生み出す「イノベータ」になるために~

受講可能な形式:【ライブ配信】or【アーカイブ配信】のみ

受講料(税込):49,500円

\お得な割引キャンペーン実施中!/
詳細・お申し込みは「お申し込みはこちらから」よりご確認ください。

【オンライン配信】
ライブ配信 ►受講方法・接続確認(申込み前に必ずご確認ください)
アーカイブ配信 ►受講方法・視聴環境確認(申込み前に必ずご確認ください)

セミナー視聴はマイページから
お申し込み後、マイページの「セミナー資料ダウンロード/映像視聴ページ」に
お申込み済みのセミナー一覧が表示されますので、該当セミナーをクリックしてください。
(アーカイブ配信は、配信日に表示されます。)


組織に属する技術者・研究者でありながら、製品・事業化をリードできるイノベータ人材になるために
単なる研究開発者・技術者ではなく、事業成果を生みだすことが求めされている

ご自身や部下が社内イノベータになるための「マイ・ロードマップ」を描きましょう
技術の壁にぶつかっている方、組織の壁にぶつかっている方、視座を高めたいマネジメント層の方は是非

技術者・研究者として持つべきマインドセット
技術を価値につなげるマーケティングの基礎の確認
社内イノベータになるための「マイ・ロードマップ」の描き方

講師

東京大学協創プラットフォーム開発(株) アドバイザー
兼務 山梨県庁・リニアやまなしビジョン最先端企業等の誘致に関するアドバイザー
※東京大学協創プラットフォーム開発(株)は国立大学・東京大学が設立したベンチャーキャピタル

■略歴
1995年 東京大学 大学院工学系研究科材料学専攻修士課程修了
1996年 東京大学先端科学技術研究センター 研究生
1998年 米カーネギーメロン大学 技術政策学部修士課程修了
1999年~2010年 戦略系コンサルティング会社 コンサルタント
2011年~2018年 戦略系コンサルティング会社 取締役
2018年~2019年 東京大学協創プラットフォーム開発(株) 事業開発第2部 部長
2019年~2021年 東京大学協創プラットフォーム開発(株) パートナー
2022年 DRONE FUND(株) プリンシパル
2023年~現在 (株)アバント コーポレート・バリュー・コンサルティング部 シニアマネージャー 

2020年 就任 山梨県庁・リニアやまなしビジョン最先端企業等の誘致に関するアドバイザー
2022年 就任 東京大学協創プラットフォーム開発(株) アドバイザー

■おもな専門分野・研究分野
・生産財メーカーにおける事業・技術戦略策定・実行コンサルティング
・技術者・研究者向けMOT(技術経営)教育、ビジネスリーダー育成
・ディープテック系スタートアップ支援、投資
・事業会社とスタートアップの連携コーディネート
・産官学連携による新事業創出・産業振興コーディネート(特に水素・燃料電池分野)
・企業価値向上のための資本コスト/ROIC経営導入コンサルティング

セミナー趣旨

「社内イノベータ」とは、大きな組織に属する技術者・研究者でありながら、製品・事業化をリードできるイノベータ人材のことです。1つの技術だけで製品・事業化されるわけではありません。周辺技術と組み合わせ、営業や調達、生産といった社内の各組織や社外パートナー企業との連携が必要です。ダイナミックに変化する事業環境変化をとらえ、自社の技術的な強みを活用した事業戦略を構想し、実行のために経営層や社内・社外の関係者を粘り強く巻き込んでいくリーダーシップが技術者・研究者には必須となっています。企業としても、このような技術者・研究者を自然発生的に待っているのではなく、組織的として戦略的に育成していくことが必要となっています。
 当セミナーでは、組織に属しながらも事業成果を生み出す「社内イノベータ」になるために必要なマインドセットを紹介します。そして技術者・研究者が最初に学ぶべきビジネス知識である「マーケティング」の基礎を学んだ上で、社内イノベータになるための「マイ・ロードマップ」を考えていただきます。

セミナー講演内容

1.技術とは?大きな組織における「優れた技術者・研究者」とは?
 ・技術とは ~技術と科学、技術の範囲~
 ・技術はどのように社会に貢献するのか ~技術の進化イメージ、進化・発展のきっかけ~
 ・異分野連携が進み、事業化に必要な技術体系も変化していく
 ・企業は経済的成果だけでなく、それを超えた目的をもつ
 ・大きな組織における「優れた技術者」とは

2.技術者・研究者として持つべきマインドセットとは
 ・単なる技術者でなく「社内イノベーター」になるためのマインドセット
 ・ポイント①:技術者・研究者としての「フィロソフィー(価値観)」に基づく
  高いモチベーション&魅力的なビジョンと情熱あるリーダーシップ
 ・ポイント②:顧客の重要課題の発見
 ・ポイント③:顧客の重要課題の深い理解
 ・ポイント④:課題解決のための技術的解決アプローチ検討
 ・ポイント⑤:製品開発・量産
 ・ポイント⑥:市場浸透 
 ・ポイント⑦:課題解決に取り組む中で必要な知識に自ら気づき、自ら学習
 ・ポイント⑧:社内ポリティクスへの対応&社内の仲間づくり、そして自社の資産を使い倒す
 ・ポイント⑨:トップのコミットメント、社内イノベーターを支援する社内インフラ、イノベーターの育成

3.技術を価値につなげるマーケティングの基礎の確認
 ・ベストプラクティス事例 ~消費財、生産財~
 ・事業とは
 ・事業戦略のアウトプット項目
 ・「技術×製品・サービス×ビジネスモデル・エコシステム」の1セット思考で戦略を構想する
 ・技術者・研究者が最初に学ぶべきビジネス知識である「マーケティング」とは
 ・技術を顧客価値につなげるマーケティングとは(生産財の場合)
 ・マーケティング・ミックス
 ・製品戦略 ~技術、製品からエコシステムまでを1セットで考える~
 ・価格戦略 ~価格を決める要因を見極めて、売上・利益を最大化する~
 ・広告宣伝、営業戦略 ~認知度を高めて、ソリューション営業で受注する~
 ・販売チャネル戦略 ~直接販売、間接販売~
 ・経営トップからみた戦略企画の評価視点

4.(ショート演習)社内イノベータになるための「マイ・ロードマップ」企画
 ・自身の経験から技術者・研究者に必要な「価値観、思考・行動」を考える
 ・自社や自身を取り巻く環境変化から技術者・研究者に今後必要な「価値観、思考・行動」を考える
 ・自己診断と今後5年間の自身の「マイ・ロードマップ」の企画

(参考資料)
・マーケットリサーチ手法 ~2次情報(AI調査手法の事例を含む)、1次情報~

質疑応答

※経営コンサルタント業の方、ベンチャーキャピタル・投資ファンドの方の受講をお断りします。
個人でのお申込みの場合も受講をお断りする場合がございます。

※詳細・お申込みは上記
「お申し込みはこちらから」(遷移先WEBサイト)よりご確認ください。

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